جهت گیری های اساسی

جهت گيري هاي اساسي:

1- افزايش تعداد اعضاي باشگاه و پوشش تمام واجدين شرائط، حداقل در سطح دانشگاه آزاد اسلامي و سازمان سما، از طريق:

1-1- توسعه ارتباطات و تبیین خدمات باشگاه در سطح دانشگاه آزاد اسلامی و سایر مؤسسات آموزش عالی و مدارس سما

1-2- ارتقاء كيفيت و كميت حمايت از اعضاء و توسعه روش های انگیزشی برای عضويت

1-3- اصلاح آئین نامه های حمایتی از اعضاء و به ويژه استعدادهاي درخشان

1-4- بررسي انواع جشنواره هاي موجود داخلي و بين المللي و تعيين و اعلام جشنواره هاي برتر و قابل قبول و ایجاد شرایط لازم جهت حضور اعضاء

1-5- شناسایی برندگان جشنواره های معتبر و ایجاد تمهیداتی برای به عضویت درآوردن آنها در باشگاه

1-6- ايجاد ارتباط مستمر و سازنده با اعضاء در جهت توسعه علاقه آنها به باشگاه

1-7- هدايت اعضاء به تشكيل گروههاي كاري و انجام حتي الامكان همه فعاليتهاي علمي - پژوهشي به صورت گروهي

1-8- فراهم سازي زمينه هاي تبادل اطلاعات علمي و تخصصي اعضاء با صاحب نظران و انديشمندان مرتبط

 

2- تقویت باورهای دینی و تحكيم پايه هاي فرهنگ ملي و بومي اعضاء از طریق:

2-1- برگزاری ویژه برنامه هایی با موضوعات دینی و طرح های پژوهشی فرهنگی

2-2- تبیین اندیشه ها و نقش پیشوایان دینی در انسان سازي، با استفاده از منابع معتبر اسلامی همچون قرآن، نهج البلاغه، صحیفه سجادیه و ساير منابع اسلامی معتبر

2-3- برگزاری مسابقات و همايشهاي فرهنگی مختلف

2-4- پیشنهاد و تصویب پروژه های مطالعات فرهنگی، تاريخي، ملی و مذهبي

2-5- استفاده از نقش هنر برای انتقال فرهنگ ملی و بومی (موسیقی وتئاتر)

2-6- برگزاری اردوهای فرهنگي جهت آشنایی با مراکز اسلامی، سیاحتی و بازدید از ابنیه تاریخی و موزه ها

2-7- تهیه و پخش کلیپ هایی از جاذبه های ملی، تاریخی، فرهنگی و سرودهای میهنی در حاشیه همایش ها

 

3- الگوگيري اعضاء از شخصيتهاي فرهنگي و فرهيخته كشور به کمک:

3-1- شناسائي و معرفي نخبگان علمي و فرهنگي ، كه مي تواند به عنوان الگوي جوانان مطرح باشند

3-2- بررسي سوابق و زندگينامه نخبگان براي الگوسازي

3-3- دیدار با نخبگان و چهره های برتر علمی و فرهنگی

3-4- تهیه و توزیع زندگینامه شخصیت های موفق علمی، فرهنگی

 

4- تقويت روحيه آزاد انديشي اعضاء و تعميق اطلاعات اجتماعي آنها از طریق:

4-1- برگزاری میزگرد در زمینه مسائل مختلف اجتماعی، سیاسی و فرهنگی مورد نیاز جوانان (تحلیل و بررسی رویدادها)

4-2- بررسی و نقد آثار شخصیت های تأثیر گذار در مسائل فرهنگی و اجتماعی با حضور و هدایت صاحبنظران

4-3- ایجاد تالارهای گفتگو

4-4- تهيه و توزيع كتب معتبر و مرتبط

4-5 - تقويت انگيزه و باور اعضاء در جهت شكوفائي و توسعه فردي ، اجتماعي و ملي

4-6 -برگزاري برنامه هاي مختلف در جهت بالا بردن حس اعتماد به نفس و خود باوري در اعضاء

 

5- آموزش اعضاء در راستاي ارتقاي توانمندي هاي آنها، از طريق:

5-1- برنامه ريزي و اجراي کارگاهها و دوره های آموزشی مورد نياز براي همه اعضاء

5-2- برگزاری سخنرانی هاي علمی به تناسب موضوع و زمان

5-3- توسعه بازدیدها و حضور گروههاي عضو در كتابخانه ها، نمايشگاهها و همايشهاي علمي مرتبط

5-4- همفكري و هدايت گروههاي كاري توسط اعضاء هيأت علمي متخصص، علاقمند و صاحب نظر

5-5- تشكيل كلاس هاي آموزش شيوه هاي تفكر خلاق و سازنده توسط اساتيد برگزيده بر اساس روش هاي نوين علمي و دانشگاهي

5-6- فراهم سازي نظام آموزش مجازي براي استفاده هرچه بهتر و گسترده تر همه اعضاء

5-7- تشكيل كلاس هاي ويژه در خصوص آشنايي با روند ثبت اختراع ، تاييديه علمي ،فروش اختراع ،ثبت جهاني و...

 

6- هدايت توانمندي اعضاء در راستاي كارآفريني و توليد فناوري از طريق:

6-1- هدايت و تشويق گروههاي عضو به اختراعات و نوآوري هاي كاربردي بر اساس اولويت ها و نيازهاي صنايع و دستگاههاي بهره بردار

6-2- بررسي علمي اختراعات اعضاء و صدور تاُييديه براي اختراعات قابل قبول

6-3- توسعه تعاملات و همكاري هاي گروههاي عضو با هم و با دستگاههاي اجرائي و صنعتي بومی مناطق محل تحصيل اعضاء

6-4- برگزاری نشست های تخصصی مخترعین هر یک از رشته ها با صاحبان صنایع مرتب

6-5- شناسایی و ارتباط مستمر با مؤسسات مرتبط داخلی و بین المللی، جهت ثبت اختراعات و دست آوردهای پژوهشی اعضاء

6-6- استفاده از توانمندي ها و همكاري هاي مراکز رشد و تحقیقاتی و پارک های علمي فناوري

6-7- ایجاد انگیزه تجاری سازی اختراعات در اعضاء

6-8 - استفاده از توانمندي هاي مركز علوم و فناوري دانشگاه

 

7- حمايت از طرحهاي پژوهشي اعضاء در راستاي افزايش كمي و كيفي فعاليتهاي علمي آنها، از طريق:

7-1- ترویج و تشویق آنها به فعالیت های تحقیقاتی ترجیحا هدفمند و انتشار نتایج حاصل در قالب اختراع، گزارش تحقیقاتی، مقاله و کتاب

7-2- برنامه ريزي و برگزاری همایش های محلی، منطقه اي، ملي و بين المللي، با مشارکت سازمان هاي اجرائي و نهادهاي علمي و صنعتي

7-3- هدایت اعضاء به تهیه و ارائه مقاله علمی – تخصصی در همایشهای مختلف داخلی و بین المللی در کشور

7-4- ایجاد تمهیداتی برای دسترسی اعضاء به نشریات معتبرعلمی داخلی و بین المللی

7-5- تقدیر ساليانه از اعضاي پژوهشگر نمونه در هفته پژوهش

7-6- ایجاد زمینه و بستر مناسب برای حضور فعالانه اعضای باشگاه در جشنواره های داخلی و بین المللی

7-7- تشويق اعضائي كه مقالات خود را در نشريات معتبر داخلي و بين المللي منتشر مي نمايند.

 

8- مدیریت منابع انسانی، فیزیکی، اطلاعاتی و تجهیزاتی از طریق:

8-1- اختصاص فضای مناسب به شعب باشگاه و تجهیز آن به امکانات روز و مورد نیاز (اینترنت، رایانه وتجهیزات مختلف) براي سرويس دهي هر چه بهتر و كاملتر به اعضاء

8-2- تهيه و به كارگيري بانكهاي اطلاعاتي مورد نياز

8-3- نیاز سنجی آموزشی پرسنل، اعم از ستادي و واحدهاي تابعه و برگزاری کلاس های آموزش ضمن خدمت متناسب با وظایف و مسئولیت های آنها

8-4- تهيه و به روز رساني امكانات مكانيزه باشگاه براي تسريع در فرآيندهاي بررسي، تصميم سازي و اجراي فعاليتهاي آموزشي، اداري و مالي

8-5- احداث نمایشگاه دائمی از دست آوردهای اعضاء در محل ستاد مرکزی باشگاه و برگزاري نمايشگاههاي منطقه اي و محلي به مناسبتهاي مرتبط

8-6- تهیه و انتشار ماهنامه (هفته نامه) دیجیتالي



آخرین بروز رسانی : یکشنبه ، 20 دی 1394